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9月17日下午，公司組織召開了提升人力資源管理工作座談會，公司班子全體成員及有關部門和二級單位負責人參加了會議，會議由黨委副書記、紀委書記崔振生主持。
總經(jīng)理助理、人力資源部部長趙德峰傳達了總公司“9.14”提升人力資源管理電話會議精神，并就本企業(yè)下步人力資源管理提升工作做了安排。
董事長、黨委書記趙代勇就貫徹落實總公司9月14日提升人力資源管理工作電話會議精神，結(jié)合本企業(yè)特點做了重要講話。他指出，我們要圍繞茆總的會議批示，著力提高對“管好人、用好人”的思想認識；圍繞人力資源工作報告和要求，要結(jié)合本企業(yè)特點，著力制定切合實際的措施，有針對性地抓好整改；圍繞總公司王云副總經(jīng)理的三點意見，要著力抓好落實，保證提升質(zhì)量、提升幅度、提升目標的順利實現(xiàn)。
總經(jīng)理、黨委副書記劉建軍對公司的人力資源現(xiàn)狀進行了分析闡述，并就有關工作提出了要求。
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